Christian Wentorp – Mediator und Transformationsmanager aus Leidenschaft
„Gut zuhören, einander verstehen und gemeinsame zukunftsfähige Lösungen erarbeiten – nicht mehr aber auch bestimmt nicht weniger mache ich in meiner Arbeit als Mediator“.
Authentisch. Ehrlich. Wirkungsvoll.
Christian Wentorp – Mediator und Transforma- tionsmanager aus Leidenschaft
„Gut zuhören, einander verstehen und gemeinsame zukunftsfähige Lösungen erarbeiten – nicht mehr aber auch bestimmt nicht weniger mache ich in meiner Arbeit als Mediator“.
Authentisch. Ehrlich. Wirkungsvoll.
Was kennzeichnet mich als Mediator?
- Ich arbeite sehr respektvoll und wertschätzend mit allen meinen Klientinnen und Klienten
- Ich besitze die Fähigkeit, tiefgründig mit anderen Menschen zu kommunizieren, in Ruhe zuzuhören und zu erkennen, was die jeweiligen Bedürfnisse sind.
- Ich bin ein Optimist und überzeugt davon, dass Menschen immer in der Lage sind, sich zu verständigen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
- Ich schaffe mit meiner Arbeit praktikable Lösungen, die sofort umsetzbar sind und den alltäglichen Herausforderungen standhalten.
- Ich habe Freude daran, anderen Menschen zu helfen, wieder kraftvoll in die Zukunft zu blicken.
Was qualifiziert mich zum Mediator?
TOP ausgebildet als Mediator, Trainer, Organisationsentwickler
- Über 25 Jahre als Trainer, Führungskraft und Mediator tätig
- Umfangreiche, erfolgreiche Mediationserfahrung
- Bekannt in der Trainerszene
- Mediation in der Haspa aufgebaut
- Ruhige, ausgeglichene und authentische Persönlichkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in meinen (oft langfristigen) Kundenbeziehungen
- Rahmenvertrag Mediation mit der Stadt Hamburg und mit der Agentur für Schulberatung
- Ehrenamtliche Tätigkeit ‚am und mit Menschen‘ (Kriseninterventionsteam des DRK)
- Mitglied im Round Table Mediation der Deutschen Wirtschaft
SCHWERPUNKTTHEMEN
Als Führungskräfte-Trainer/ Coach
- Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich klassische Führungsthemen und transformationale Führung sowie Persönlichkeitsentwicklung
- Experte für New Work und agile Arbeitsmethoden
- Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
Als Moderator für Workshops
- Führungskräfteveranstaltungen und Klausurtagungen
- Teamentwicklung
- Konfliktbewältigung/ Konfliktklärung
- New Work und agile Arbeitsmethoden
Als Mediator
- für jegliche zwischenmenschliche Konfliktklärung
UNTERSCHIEDLICHE AUS- UND WEITERBILDUNGEN
- Trainerausbildung | Simmerl
- Organisationsentwickler | Machwürth
- Changeberater | Dr.Klaus Doppler
- Mediator | ikm
- Innovation lead | zero360
- scrum master | Jensen&Komplizen
BERUFLICHER HINTERGRUND
- Seit 1990 Hamburger Sparkasse | davon 10 Jahre Leiter der HaspaAkademie als Prokurist
- aktuell tätig als Transformationsmanager (Schwerpunkt New Work)
- Begleitung der Führungskräfte beim kulturellen Wandel und zur transformationalen Führung
- Mitinhaber von New Work Class – erfahren, erleben, umsetzen
FACHARTIKEL
